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这是移民必要警惕的澳洲186雇主包管的灰色地带

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发表于 2019-12-9 05:13:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
灰色项目-挂机方案这是移民必要警惕的澳洲186雇主包管的灰色地带挂机论坛(1)

前几天,知外君在知乎上收到了一条小同伴的私信,内容如下

灰色项目-挂机方案这是移民必要警惕的澳洲186雇主包管的灰色地带挂机论坛(2)
灰色项目-挂机方案这是移民必要警惕的澳洲186雇主包管的灰色地带挂机论坛(3)

刚看到这条私信的时间,我就以为不妙了,由于这位小同伴跳过了全部关于186的底子题目,直接要求知外君扒中介。因此,极其大概已经进坑了,末了,果不其然。

我还能说什么呢?扒吧!盼望这是知外君末了一次由于如许的缘故原由熟悉各人。


起首,各人有没有留意,固然知外君非常鼓励各位有本领的小同伴,本身DIY走澳洲189独立技能移民,而且也给各人出了各种攻略;但是,却从来没有袖子一挥,不负责任的跟各人说:让我们一起DIY186雇主包管吧!

灰色项目-挂机方案这是移民必要警惕的澳洲186雇主包管的灰色地带挂机论坛(4)
由于186雇主包管,是一个极其复杂的永居签证。DIY不是不可行,而是你是不是真的要DIY?

假如你是真的拿到了工作的offer,雇主也允许给你包管,那么本身DIY预备资料,递交签证,这肯定是不会有太大的难度的。

但是,对于根本没有在澳洲留学或工作过,而是土生土长在国内的小同伴,又想依附拿下186签证,得到永居,就是要把这件事做成一件“舍本逐末”的事。


灰色项目-挂机方案这是移民必要警惕的澳洲186雇主包管的灰色地带挂机论坛(5)
186雇主包管,说的普通点就是:

你在澳洲找到工作,你的雇主给你包管,你就可以拿到永居。

但咱语言得说全咯,186雇主包管正确来说是如许的:
(良好的)你在澳洲找到一份(和你高度匹配的)工作,(符合资质的)雇主(费钱花时间)给你包管,你就可以拿到永居。

那么,这些条件是什么呢?由于知外君在之前的3篇文章里已经说过,这里就不赘述了,请各人本身戳链接。

知外君带你躲坑系列 | 澳洲雇主包管移民篇
知外君带你从达美乐变乱聊聊澳洲雇主库的那些事儿
就算澳洲457签证变政了,你另有知外君...

接下来,咱们直进主题,说说这为什么是件“舍本逐末”的事。

正常环境下,应该是
有工作

有雇主

有包管

拿到186

永居

但各人奔着移民往,就酿成了

想拿永居

选择申请186

找包管的雇主

往匹配工作

如今,这份符合要求的,具有正式的劳动条约关系的工作,是否能本身找到,就成了一个题目。

对于英语不达标,专业本领不强等,根本就不符合186申请人条件的小同伴来说,想在大洋彼岸找到如许的一份工作,可谓是mission impossible。

灰色项目-挂机方案这是移民必要警惕的澳洲186雇主包管的灰色地带挂机论坛(6)

但是,既然是奔着永居的目的往的,怎么大概会由于如许的限定就放弃了。找不到工作,“买份工作”总行了吧?只要末了能拿到永居,许多人选择了铤而走险。

既然市场有需求,总有人可以满意。款项和雇主资源相互置换,各人各取所需,于是,雇主包管的中介就诞生了!同时,186签证设立的初志,也逐步失往其意义。

灰色项目-挂机方案这是移民必要警惕的澳洲186雇主包管的灰色地带挂机论坛(7)

这也是为什么知外君不鼓励各人DIY的缘故原由,由于以如许的想法往申请186,现实上是违法的,没有履历,也不懂移民法,看再多的攻略也无济于事,由于你自己就是在违法。纵然末了人财两空,也不受法律掩护,浪费时间和精神。

如今,就让知外君来给各人讲讲中介是怎样“卖雇主”的,再次声明,交易雇主是违法的,处于灰色地带,不受法律掩护,且行且爱惜!

灰色项目-挂机方案这是移民必要警惕的澳洲186雇主包管的灰色地带挂机论坛(8)

1. 不管你是否得当186,只要中介向你“倾销”186雇主包管,你都该进步鉴戒,除非,你对澳洲移民的研究已经比力深进,本身也以为186是唯一的出路。

分析:186雇主包管,无论在澳洲技能移民照旧投资移民的签证项目里,都属于利润最高且来钱最快的一个。你想想看,像独立技能移民那样的,根本都可以本身DIY搞定了;

而188类的创业移民,则要到后期你落地到澳洲,开始创业了,中介才有大概从中赢利。而这些项目标共同点都是,硬性条件非常明白,包装起不到太大的作用,且会涉及大量的第三方机构,难以实现。

2. 假如管理不乐成,中介会退还全部服务费。

分析:外貌上,管理不乐成就退还服务费,是一个非常负责任的条款;但是,条约中所指的服务费所覆盖的服务范围和详细数额你必须明白。

通常环境下,服务费只是作为很少的一部门,大概3-8万人民币,而整个雇主包管的用度国内涵15万澳币(80万人民币),乃至更高,澳洲本地的机构大概用度会少一些,但这也因各机构和申请人的环境各异;

因此,看到管理不乐成就退费的中介条约,肯定要先搞清晰,有没有如许的笔墨游戏。

3. 在交钱具名前,雇主的全部信息都保密,不能向你透露。

分析:这个看似有原理的说辞,无论怎样都不能全然担当。大概部门中介会说的义正言辞,把内幕说成是贸易秘密。但是,盼望各位小同伴能强势一点,不要被中介牵着鼻子走。但凡本身以为有点儿不对劲儿,就算说不出个以是然来,也不要妥协。

只要中介不阐明雇主的信息,给不到想要的资料,无法让你核实查证,就不要付出所谓的“雇主费”,由于如许的用度是不大概退给你的,后期完全可以用“和岗位不匹配”或其他的来由,关照你申请失败。而你也申说无门,事变闹大了,最多就把服务费给你退返来。

4. 中介操纵伎俩。

在这里,知外君又要给各人来段理性的召唤了,当你在国内咨询到中介时,每每拿到的不是第一手的雇主职位。打个比方,假如把雇主职位比作商品,那么:

-国内中介就相称于零售商,有客源;
-和国内中介互助的澳洲本地中介则是经销商,有货源;
-移民状师则充当了商品的阐明书,告诉你该怎么利用,也提示你利用的风险,保障你的根本安全;

签单+交服务费

帮你找雇主

找到有包管资格的雇主+雇主费
(中介有可观的背工)

雇主申请提名

申请人递交签证匹配职位

因此,中介在签下你的时间,一样平常会告诉你,他们必要半年到一年的时间往帮你探求雇主。实在,在签单的时间,中介是没办法给你包管肯定可以找到雇主的,只能是凭履历告诉你一个概率。

在约定的限期内假如找不到符合的雇主,有职业道德的中介大概会给你退服务费,但是无良中介借此却可以大做文章。

起首,他会给你找个雇主,而且是真实的,如许就可以进进下一阶段,让雇主向移民局申请提名,产生的用度将会由你付出;

在这一步,你必须辨认出雇主是否具备资质;预提名职位是否真实可靠;


其次,雇主乐成提名职位之后,你们需签署正式的劳动条约,雇主给你包管。这个时间,你拿着全部预备好的质料,去处移民局申请186签证。

通常,假如申请人在这一步被拒了,会感到不能明白,由于职业评估也有了,包管的雇主也给提名了,照理来说,应该万事大吉了。

但是追念一下,你的职位真的和提名的职位同等吗?答案肯定是不同等的,由于,整个申请过程掺杂着那么多作假的身分。

再加上不能清除中介为了赚取你的这笔用度,在你猜疑夷由的时间,煽动你一步步往前走。究竟许多申请人与中介的条约,就止于提名乐成这一步,至于能不能下签,有着各种各样的主客观因素,谁都无法包管。


知外-出国上知外不踩坑



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