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发表于 2020-6-24 01:00:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
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        2020安徽西席考编公告已出
          2020安徽中小学西席雇用测验公告已连续公布!华图教诲同步安徽西席雇用测验网更新测验公告、职位表等测验相干信息,请广大考生保持关注!对于2020西席雇用测验相干题目接待咨询华图教诲客服【点击咨询】,或添加客服微信咨询(ahhtyoujiao);
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        点击检察:2020年度安徽省西席雇用公告
          点击查询:2020安徽中小学西席雇用职位表【查询体系】
          点击检察:2020年安徽中小学西席雇用测验大纲【汇总】
          已公布的宣城旌德公告为例:
          为做好2020年度旌德县中小学新任西席公然雇用工作,根据《安徽省教诲厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构体例委员会办公室 安徽省财务厅关于中小学新任西席公然雇用的实行意见》(皖西席〔2013〕10号)、《安徽省教诲厅 安徽省人力资源和社会保障厅 中共安徽省机构体例委员会办公室 安徽省财务厅关于进一步改进和美满中小学新任西席公然雇用工作的关照》(皖教〔2019〕29号)和《安徽省教诲厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于安徽省2020年中小学新任西席公然雇用测验有关工作的关照》(皖教秘师〔2020〕33号)文件规定和要求,现就2020年度旌德县中小学新任西席雇用工作的有关事项公告如下:
          一、雇用原则
          (一)对峙公然公平,竞争择优。
          (二)对峙测验观察,择优聘任。
          (三)对峙同一规范,分级负责。
          二、雇用岗位筹划
          2020年度旌德县中小学新任西席雇用岗位筹划共15名(见附件1)。雇用岗位筹划等信息在安徽省中小学西席雇用测验网(http://jszp.ahzsks.cn)及旌德县人民当局网(http://www.ahjd.gov.cn)上发布。
          三、雇用条件
          (一)具有中华人民共和国国籍;
          (二)热爱教诲奇迹,遵纪遵法,具有精良的操行及职业道德;
          (三)具有相应的西席资格证书;
          (四)身心康健,能顺应岗位要求;
          (五)符合雇用岗位所需的其他资格条件。此中年事35周岁及以下为1984年6月29日(含)以后出生。
          (六)根据国家相干文件精力,本年我县新任西席岗位部门筹划用于安排专项雇用“高校结业生”,详细见《2020年度旌德县中小学新任西席雇用岗位表》。“高校结业生”包罗以下职员:
          (1)纳进国家统招筹划、被平凡高校登科、持有省级教诲主管部分颁发的平凡高校结业生就业报到证的2020年高校结业生。
          (2)国家同一招生的2018年、2019年平凡高校结业生离校时和在择业期内未落实工作单元,其户口、档案、构造关系仍保存在原结业学校,或保存在各级结业生就业主管部分(结业生就业引导服务中央)、各级人才交换服务机构和各级公共就业服务机构的结业生。
          (3)到场“服务下层项目”前无工作履历,服务期满且稽核及格后2年内未落实工作单元的职员。
          (4)平凡高校在校生或结业当年进伍,退役后(含复学结业)2年内未落实工作单元的退役士兵。
          (5)2020年取得国(境)外学位并完成教诲部分学历认证的留学返国职员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教诲部分学历认证且未落实工作单元的留学返国职员。
          上述范围的高校结业生在报考要求具备西席资格的岗位时,可以依据人社部发[2020]24号文件,“先上岗、再考据”。先上岗的高校结业生在1年试用期满未取得相应西席资格的,依法排除聘任条约。
          已经通过西席资格测验笔试和口试的考生(需提供《中小学西席资格测验及格证实》)可以报名到场新任西席公然招考,1年试用期满未取得相应西席资格证的,应当依法排除聘任条约。
          非“高校结业生”不得报考专项“高校结业生”岗位。
          有下列情况之一的职员,不得报考:
          (一)不符合雇用岗位条件要求的职员;
          (二)在读的整日制平凡高校非应届结业生;
          (三)现役武士;
          (四)经当局教诲部分、人力资源社会保障部分认定具有测验违纪举动且在停考期内的职员;
          (五)曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处分限期未满大概正在担当规律检察的职员、处于刑事处罚期间大概正在担当司法观察尚未做出结论的职员;
          (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的构造、奇迹单元正式在编工作职员;
          (七)法律规定不得到场报考或聘任为奇迹单元工作职员的其他情况职员。
          报考者不得报考聘任后即构成《奇迹单元人事治理回避规定》第六条所列情况的岗位。
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