咸阳裁医变乱又有新希望，员工接到返岗关照后，被踢出工作群！ ...

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被裁的医护
闹得沸沸扬扬的咸阳妇幼保健院，以“人才优化”名义裁掉40多位医护职员，随着院方做出返岗决定而告一段落。就在这40多位医护夷由着是否返岗，返岗以后会不会被秋后算账的时间，现在又有新的消息传出来，咸阳妇幼保健院的一系列做法，似乎已经印证了被裁医护的担心。让我们来看看详细是怎么回事吧！
咸阳妇幼保健院
01接到返岗关照后，被踢出工作群
受到广大网友热切关注的，咸阳妇幼保健院裁人一事，在观察组进驻医院，并与被裁医护发言后，院方向这些员工下发了返岗的关照。可就在过了仅仅一天时间的环境下，被关照返岗的医护发现，本身被院方踢出了工作群。如许的举动让人们非常的惊奇，院方到底在想什么，亦或是想干什么？工作群是一个为了更好的工作，而创建的一个方便的网络平台，有什么关照和相应的政策，都会通过工作群向员工转达。被踢出这个工作群意味着，已经不能正常地在这个单元继承工作下往了。
都是向导
02迫于压力关照被裁人工返岗
咸阳妇幼保健院在疫情稳固后，忽然公布40多名医护被“人才优化”掉，这些人里有许多是对峙在抗疫一线的。固然在疫情发生从前，医院已经有了这个计划，并通过测验拿到了结果，但是结果并没有公布，而且从事行政工作的医护不在此列。事变被上传到了网上以后，引起了广大网友的关注，纷纷表现咸阳妇幼保健院的做法，就是不知恩义。在观察组进驻医院，和迫于舆论的压力，医院不得不做出了让被裁医护返岗的决定，就在人们都以为事变已经告一段落的时间，院方又做出了将返岗员工踢出工作群的举动，让人深感不解。
向导是不是太多了
03员工担心返岗后会被秋后算账，或将成为实际
就在咸阳妇幼保健院做出，让被裁医护返岗的决定，并关照他们返来上班的时间，许多医护却夷由了起来。由于这件事可以说是弄得满城风雨，被全网关注的水平，医院是迫于各方面的压力才做出如许的决定。以是许多医护表现了担心，会不会在返岗以后被秋后算账？会不会在以后的工作中被“穿小鞋”？医护有如许的担心也是不无原理的，究竟通过本身的维权，以及广大网友和观察组的资助，才可以重新返岗，并不是医院的初志。而仅仅一天时间，证实医护担心的事变是对的，他们已经被踢出了医院的工作群，这是否证明白，员工担心返岗后会被秋后算账，或将成为实际
医院内部
关于被裁医护被踢出工作群，到现在为止咸阳妇幼保健院，还没有正面回应任何的消息。有医护职员表现，医院在做出让他们返岗的决定后，也没有做出任何的表明和安慰，就把这件事看成没有发生一样，这让这些医护职员非常不能明白和担当。而就在他们即将返岗的时间，医院又做出把他们踢出工作群的活动，就更加的耐人寻味了。各人对这种环境有什么见解呢？


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