自学型步伐员的崛起：怎样顺遂找到工作？
全文共3840字，预计学习时长11分钟http://pics1.baidu.com/feed/359b033b5bb5c9eaed8a753d12afe3063bf3b314.jpeg?token=19560c1df2e6d981db309025375e2e27&s=BDA8783347614705CCF529CA0300E032泉源：Pexels
作为一名曾经在旧金山湾区(Bay Area)和纽约市(NYC)一些最热门的科技初创公司工作过的技能雇用职员，我亲眼眼见了公司在软件工程、呆板学习、数据科学、技能治理、董事职位等范畴探求候选人的过程。
大概，我能领导很多自学成才的求职者找到工作。
坦率讲：我本人就正在自学编程。
一些自学成才的求职者喜好咨询的题目:
·怎样才气进进这家公司呢?
·口试官喜好在简历上看到什么?
·我有什么可以改进之处?
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雇用背后的硬原理
究竟上，每家公司都是差别的。每个公司都有一套差别的要求。有些公司偏好名牌大学结业生，而有些公司有学位要求，有些公司则不喜好练习营，乃至另有一些公司不想把宝押在一个自学成才的年轻人身上。
别让这些条条框框吓着你。
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自学型步伐员的崛起
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当我雇用时，我总是对自学成才的步伐员和得到学位的人等量齐观，乃至以为他们大概比有学位的人更胜一筹。我对这些候选人很恭敬，这也是为什么纵然公司并不认同这种心态，我却总是在雇用时尽力夺取他们的缘故原由。
自学成才必要有充足的毅力、时间治理、专注、聪明和动力。我信赖雇用司理们将开始意识到这将会改变将来雇用工程师的尺度。
下面将分享一些本领和本领，资助你在任何公司、雇用职员或雇用司理前脱颖而出。
为乐成蓄力
· 检验本身
· 冒名顶替综合征
· 制作本身的作品集
· 有针对性的方法
· 美满简历
· 打造本身的品牌
· 研究，研究，再研究
· 为口试做预备
检验本身
在开始找工作之前，你必须权衡本身的技能本领。假如相识本身的技能，就可以申请与之匹配的工作。一旦知道了你的技能是什么，你要做的就是向雇主证实你清晰你的简历上写了什么。
对于自学成才的步伐员来说，你的项目通常等同于潜伏雇主眼中的学位。明白创建每一个项目标过程及缘故原由，并预备好流利的表达。
击垮冒名顶替者综合症
在某些时间，大概在口试中，在一家公司工作，大概在课程举行到一半时，你会问本身是否属于这里。脑海里的声音大概告诉你，你不得当做这个。但究竟是，不管是自学成才的步伐员照旧其他人都会有如许的想法。你必须学会控制这种症状和想法。永久不要忘记，你和拥有学位的人一样都是开辟职员。
制作本身的作品集
假如之前没有工作履历，向雇主证实你有编程本领的最好方法就是创建一个包罗最好项目标作品集，让雇主相识你已经完成的项目。活泼的Github简介会给雇主留下很好的第一印象。
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每一次学习新技能的时间，你都可以通过创建一个项目来巩固你所学到的东西。
假如你申请的职位与技能相匹配，那么在整个口试过程中，你可以用你的项目作为例子，阐明你是怎样乐成使用该项技能的。
有些雇主盼望看到你的代码，有些则盼望看到制品。确保这两项都包罗在作品集里，将它们放到本身的网站和简历上。
当创建项目时，请记着以下几点:
要办理的题目是什么?怎么办理的?是否有回首办理方案的复杂性或服从?碰到了什么题目?
有针对性的方法
我能提供的最好的发起是，在创建作品集时，不要只是摆列作品会合的全部项目，而是要突出与你感爱好的公司或范畴相干的项目。换句话说，接纳有针对性的计谋。
假如你已经锁定了几个差别的雇主，大概已经选定了一个范畴，那么就选择一个量身定制的项目来感动他们。
比方:曾经我为一家加密钱币公司雇用时，该公司为数字资产公司提供了一个代币贩卖的平台。有一个应聘者在本身的项目中为加密钱币创建了一个技能分析和算法生意业务平台。他在口试时展示了他的工作结果。这不但展示了他的编程本领，还展示了他对加密钱币范畴的明白，以及对该公司的浓重爱好。因此他得到了那份工作!
美满简历
把简历看成一种营销工具。雇用职员正在探求符合职位形貌的候选人，资助办理他们的题目或需求。他们没偶然间细致研究你的简历，搞清晰你是谁，以是你必要帮他们把这些影象点连起来。
留意事项
·不要在简历上说谎。
·不要给每个雇主都投往雷同的简历。
·弄清晰雇主真正想要的是什么，然后在简历中反映出这些本领。
·肯定要花时间写一份能立刻引起他们留意的择要，正确有力地把你形貌成能办理他们题目的方案。
·不要仅仅列出工作职责，而是要列出你已经完成的工作
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·在简历中参加LinkedIn，确保简历和LinkedIn匹配。
·肯定要包罗你的Github。
·肯定要有创造性，简历应当包罗你到场过的任何开辟职员培训，以及无论是在网上到场的课程照旧你本身得到的任何证书。
·列出醒目的语言和现在正在学习的语言。
·列出你的项目——功能,目标和构建方式，以及你利用的技能。
良好简历示例：
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打造本身品牌
为了脱颖而出，你必须在这个行业表现权势巨子，证实你确实属于这里。最好的方法就是把你本身和你的内容展示给天下。
假如你喜好写作，那么可以实验在Medium、Hackernoon、Dev Community等网站上开始写博客。假如你喜好在镜头前，创建一个YouTube频道或在Instagram上发布资讯也是不错的选择。假如你喜好谈天，那就开始创建本身的播客。在交际媒体上增长你的受众，而不必成为这些范畴的专家。作为一个步伐员，你只必要向天下和雇用司理展示你的履历和本领。这也为你的口试提供了很好的谈资，同时也可以写进你的简历里。
每个人都喜好一个好故事，你永久不知道它会影响谁乃至开导谁:
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你必须乐于体现本身，体现出脆弱的一面，表明你在认真对待所做的事变，对本身的本领有信心。
研究，研究，再研究
不知有多少次我看到应聘者搞砸了口试，是由于他们没有研究过这家公司，也无法向口试官表明他们对这家公司相识多少，公司做了什么。找出你所应聘的公司的全部信息，并根据你的发现来调解你的申请。
以下是一些你可以研究预备的事变:
·公司看重的技能和履历。
·公司的关键人物——在LinkedIn上搜刮他们。
·公司的消息、成绩和近来的变乱——关注他们的博客或交际媒体。
·公司的文化、任务和代价观——可以在其网站上找到。
·他们的任何客户、产物和服务。
·相识公司内部细节——通过Glassdoor相识口试题目、雇用流程、评估等细节。
·观察每一个口试你的人。
预备技能口试
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上文所述将资助你为任何一家公司的口试做预备。本节将深进讨论技能方面。
这是一个步伐员典范的技能口试的流程(或多或少):
·第一阶段:技能电话/屏幕口试。假如你已经乐成进进了第一阶段，这证实公司喜好你的简历，而且想和你谈谈。这个阶段的目标是看看你是否有充足的资格/热情进进下一个阶段。
·第二阶段:长途编码口试/使命。有些公司会让你在到场现场集会之前用一个挑衅来测试编程技能。这大概通过电话，视频电话，或作业来转达。为了保持奇怪感，你应该尽大概多地训练编码挑衅。
·第三个也是末了一个阶段:现局面试/白板挑衅。这个阶段通常包罗一个面临面的口试，你必须在口试官眼前的白板上完成编码挑衅。
以下是一些你在口试前必要研究的事变，你可以巩固它们来提拔本身。
数据布局
数据布局是一个焦点的编程概念，因此全部步伐员都必须相识根本的数据布局。你必须可以或许自若地利用您喜好的编程语言中的列表和字典，以及它们之间的优缺点。
算法
你应该知道怎样实现和应用差别的算法:树遍历算法、图搜刮算法、搜刮和排序算法。
时空复杂度
你应该养成在设盘算法时思量时间和空间复杂性的风俗。这应该成为第二天性，使你立刻看到各种算法的上风和潜伏的性能题目。
操纵体系
每个步伐员都至少应该相识盘算机操纵体系的底层机制。
数据库
任何构造研发任何一款应用步伐和软件都必要数据库做支持。你应该相识怎样利用数据库。
非技能性因素
预备好展示你的向导本领、团队互助本领、办理题目的本领和沟通本领。
预备口试相干资源
· 破解编程口试Cracking the Code Interview (书)
· Interviewing.io（与工程师一起模仿口试)
· 举动口试 (视频)
· HackerRank or TripleByte (代码实践)
· 创建专业有用的人际关系
恒久以来的统计数据表明，最有关系的人每每是最乐成的人。当你在人际关系上投资时——无论是专业的照旧私家的——你都能最大限度地发掘本身的潜力。
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无论再怎么夸大脱离你的舒服区和人们面临面的紧张性也不为过。到场集会，到场集会，熟悉新朋侪，在LinkedIn上关注他们。你会惊奇地发现，机会和蔼意会常常为你打开大门。
适当的员工保举可以增长找到好工作的时机。LinkedIn上的专业人脉可以资助你和想要进进的行业举行接洽，并为你指明方向。好好使用这一点!
人脉资源
· Meetup
· 开辟职员运动和集会
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结语
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上文的全部发起都可以回结为一句话：步伐员的职业就是不停学习。
自学让你成为一名步伐员，继承进步与否取决于你的积极水平。在这个过程中享受编程的兴趣，而不是眼高手低。
盼望你能从错误中汲取教导，继承编写代码，找到进步的方向!
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