观察+｜三次创业履历，我总结出来5条贸易模式铁律
文 | 特约观察员 刘翌深进解读行业大事，犀利批评业内变更。观察+栏目，现发起“36氪特约观察员进驻”筹划，约请各赛道的创业者、至公司业务线带头人等一线的贸易领军者们，在这里分享你的创业体悟、干货、方法论，你的行业洞察、趋势判定，等待能听到来自最前沿的你的声音。接待你与我们接洽，邮箱：zhangwei@36kr.com。
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这次疫情，很多人的正常头脑是感到危急四伏。但越是危急中，越该运用逆向头脑，你就可以比凡人能从危急中更加敏锐地嗅出巨大商机。
危急中也有时机加快扩张业务。这次疫情中，我们看到了很多逆势扩张的行业，好比医疗，电商，生鲜电商，很多线上办公的软件，线上教诲，无人物流，无人收货等行业。
危急大概是开辟新客群的时机。我想举个例子，这次疫情，各人大概会以为餐饮行业受到的打击最大。由于各人大概很长一段时间都会淘汰线下餐饮的消耗。但是假如从逆向头脑往思索，疫情中，企业，特殊是中大型企业，将产生一个巨大刚需，就是为企业供餐。为什么这么说呢？出于隔离的思量，企业和员工都会盼望可以或许尽大概淘汰不须要的外出就餐，由于如许会增长感染的风险。而假如企业中有一个员工感染，这家企业就必须全员隔离。在如许的特别配景之下，险些全部企业都会有一个刚性潜伏需求，就是要团体供餐。而且不但仅是一餐，而是一日三餐。不光云云，这个时间，你还可以和企业签署恒久条约。我想，险些不会有什么企业会拒尽的。
危急也会敦促我们往思索，怎样通过创新来捉住新的商机。创新，永久是推动企业进步的最大引擎。这次疫情，同样带来了很多创新的商机。好比说，假如你是一家做呆板人的公司，而快递送餐员已经不敢进医院了，那么给医院做送餐呆板人是不是一个很大的商机？又好比说无人餐饮，无人机配送，这些是不是也会迎来春天？将来服务员和派送员大概将大幅淘汰。别的，疫情大概带来巨大的在线贩卖，在线办公和在线教诲需求，你又是否可以或许实时捉住这些时机？
同样的，危急也是你低本钱打品牌和低本钱得到良好人才、低本钱做构造的调解和优化的良机。
我更想重点谈的是，危急中每每酝酿着巨大的贸易模式升级的时机。
举一个例子，当年阿里在2003年SARS危急的时间，还只是一家以售卖阿里巴巴国际站为焦点的To B公司。但马云敏锐地察觉到网络零售将成为人们的刚需，适时推出了淘宝，并一举通过一个非典战争逆袭其时方兴未艾的ebay,完善地完成了由To B到To C的转型升级。
不足为奇，京东的发展史也和阿里非常雷同。当年非典疫情的时间，京东的业务都在线下，有12家京东阛阓。非典的到来，线下险些完全没有了买卖。于是刘强东转移到QQ群和BBS卖货，并上线了京东商城，末了发展为本日的京东帝国。
贸易模式对于企业而言，是安身立命之本。它决定了一家企业买卖可否乐成和能做多大。但很多企业家每每很轻易忽略对其贸易模式的思索，当发展到肯定阶段碰到瓶颈的时间，大多缘故原由都是由于贸易模式出了题目。
我2014年出来创业，建立了一家To C的公司，并得到百万美金天使投资，但厥后发现本身做的方向错了，2015年，整个中国的To C市场，根本已经没有什么时机。
2015年往到第二家公司，一家B轮的做To B产物公司，帮他们做COO，往的时间那家公司快死了，然后帮他们调解了战略，融了B+轮的钱。
2017年本身出来，和几个小同伴一起创业做第三家公司。履历了前两次的创业公司履历，踩了无数坑，踩完这些坑之后我就开始思索，怎样把前两次创业的所踩坑举行总结，通过逆向思索这些履历教导，形成一套独特的打造乐成贸易模式的方法论。
厥后，我把这套打造乐成贸易模式的方法论，应用在了我的第三个项目上——加推，得到了巨大的乐成。在2017到2019年的资源隆冬中，加推在两年内完成了两次融资。2018年，A轮融资得到环球顶级资源红衫、IDG、京东、京东数科、光信资源、前海母基金1.68亿人民币投资，2019年，得到仁智资源近亿元A+轮融资。
本质上，创业公司重要做两件事变就可以了，一是做对的事，二是选对的人。
做对的事变，这句话提及来很轻松，但到底怎么做，却必要感悟和总结。我通过三段名贵的创业履历，对于做精确的事变总结出5条焦点发起，或我以为用铁律形容更加得当。
1.市场定位：是否办理一个社会抵牾或一个群体的痛点；
2.技能含量：是否应用了主流的、高效的技能本领；
3.订价计谋：是否具备让客户不可抗拒的超高性价比；
4.红利本领：是否具备清楚的，多元化的红利模式；
5.营销本领：营销和产物同样紧张，品牌力也是产物力。
为了资助各人更好的明白，我会以联合大量行业案例以及我自身的案例为各人分析怎样实践这五条贸易模式铁律。
铁律1 市场定位：是否办理一个社会抵牾或一个群体的痛点
你所做的产物是否办理了一个社会抵牾或某个群体的痛点？这条铁律至关紧张。由于它决定了你的买卖是不是满意用户的真需求和是否能做多大。
这个题目还代表了产物的市场和定位。定位是决定产物存亡的主要大事。许多产物殒命的根本缘故原由就是自始至终没有找到本身的定位。企业也是一样，也必要通过产物找到属于本身的定位，才气把恒久发展方向定下来。要找到定位，就要深度思索铁律一。
铁律一有两个焦点点：一个是社会痛点，一个是群体痛点。一个大的、有想象力的买卖，肯定给人极大的想象空间。也就是它办理的是社会的一个大题目，大概社会一个群体的题目。这种买卖，由于想象空间很大，因此会有很高的天花板，也更轻易得到资源市场的承认。这个点决定了公司值多少钱。许多首创人往融资都是拍脑壳往融的，他们只是本身以为公司很有远景，以是就要融1万万、2万万，从投资人的角度来讲这黑白常稚子的。一家公司值多少钱是有逻辑可循的，最直接的逻辑就是是公司的市场有多大。而公司市场有多大就取决于公司产物到底办理了一个多大的社会题目，这个社会题目涉及的群体有多大，群体的可付费本领有多强。
好比瑞幸咖啡，为什么建立不到3年就乐成上市，市值400多亿？实在，它办理的是中国咖啡用户盼望喝物美价廉咖啡的题目。这个群体有多大呢？大概有几万万。而中国现在的人均咖啡量不到4杯，对比欧尤物均咖啡量的17杯，这里就诞生了大量想象空间。
再回到加推上，许多人都看不明确，为何一家建立不到一年的公司，在经济隆冬，初次融资就拿到环球顶级资源的过亿融资？这实在与我们所办理的社会题目和群体题目是痛痒相关的。下面就和各人一起来看看我们其时盼望办理的题目。
贩卖就是企业的刚需，而我们盼望办理就是中国企业贩卖难的题目。这个群体有多大呢？中国有近4000万家企业，近1.5亿的贩卖员群体。
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加推办理的社会抵牾和群体痛点
我们的估值想象空间在哪？我们可以对标两家乐成的中国To B巨头，一家是阿里，一家是百度。这两家公司都很年轻，建立时间都在20年左右。
起首来看阿里，它办理的是中国几万万家企业做买卖的题目，而做买卖险些是每个企业的刚需，以是阿里的市值非常高，有极大的想象空间，以是他的市值高达40000多亿。而百度办理的是中国企业做广告的题目。百度的市值是3000多亿，也很巨大。但为什么百度市值和阿里差距有10倍以上呢？实在，回到第一个铁律，我们可以清晰看到，做广告并不是每个企业的刚需，大概每百家企业才有一家才有做广告的需求，因此百度比起阿里受众群体要小许多，这一点反映在市值上就出现了3000多亿和40000多亿的差异。
这里给各人一个发起，在做项目标时间，万万不要往臆想需求和群体。要直面这个题目。问清晰本身后再决定是否往做。在某种意义上说，我发起企业家朋侪们花至少70%以上的时间往思索清晰这个题目。谋定而后动，而不是头脑一热就冲进往做了。
铁律2 技能含量：是否应用了主流的、高效的技能本领
假如你的贸易模式满意了第一条铁律，那么恭喜你，你找到了定位！好的开始是乐成的一半，但是乐成的别的一半另有许多作业要做。第二点来了，你的这个项目内里，是否应用了更加高效的技能本领？
这个题目决定了你的产物是否具备先辈性，是否是引领市场的。技能可以构建与竞争对手之间的焦点壁垒。
固然技能云云紧张，但我们不能盲目迷信技能。有许多看起来很高大上很冷门的技能实在并不具备贸易代价。真正有贸易代价的技能，起首要是主流的先辈技能。怎样界说主流的先辈技能呢？主流技能就是广泛被大众担当的先辈技能。产物是否运用了主流的先辈技能可以通过如下焦点题目来判定：
· 该技能是否是主流技能；
· 该技能是否为大众消耗者所熟知；
· 该技能是否有充足的人才底子。
举个反例，帮各人明白非主流或冷门的先辈技能。各人应该都听说过谷歌眼镜。谷歌眼镜用的技能岂论从硬件照旧软件在其时都黑白常超前的。但是，正是由于谷歌眼镜的技能太过超前，以是带来了几个致命题目：
· 技能不成熟，很难贸易化量产；
· 大众消耗者必要很长时间往担当，贸易化周期太长；
· 新技能意味着昂贵的研发本钱以及稀缺的研发职员。
以是，在2017年谷歌公布放弃了谷歌眼镜项目。
再举个例子。我们都知道面膜，若如今有玻尿酸和卵白肽两款面膜供消耗者选择，固然卵白肽的面膜结果大概会比玻尿酸好，但是尽大多数消耗者都会买玻尿酸的面膜。为什么？由于消耗者不知道也不明白什么是卵白肽。
许多创业公司总是想要往寻求一些不一样的东西，但终极都会为此付出巨大的代价。一项技能的创新，尽对不会是由一个创业公司完成的，这一定是一个趋势，是由一个期间来完成的。玻尿酸被广泛承认，尽对不是一家创业公司教诲市场的效果，而是由几百几千家公司一起积极得到的效果，以是玻尿酸成为主流技能。总之一句话：主流技能是肯定非常贴近消耗者的技能。
创业公司肯定会涉及到技能人才雇用的题目。照旧以面膜为例，往雇用卵白肽工程师的本钱尽对会比招玻尿酸的要高。也就是说，所用的技能越小众，就意味着符合条件的技能人才就越稀缺，组建技能团队的本钱就越高。
别的一方面来讲，从投资的角度来说，假如你做一个很小众的技能，投资者大多数环境下是看不懂的，看不懂他就不敢投。实在投资者每每投资的不是产物而是趋势。以是你让他往投一个很小众的技能，他内部的投资决议本钱也会非常高。
投资人本质上也属于股民，但是他们是属于非常专业的股民，他们在做一个投资决议的时间，热门会让他们安全。做冷门投资的机构照旧少数，而且这必要很强的耐烦。
技能符合了主流的先辈技能还不敷，还必要符合高效技能的特性。技能是否高效有两个焦点评判尺度：尺度化和规模化。假如技能不能尺度化和规模化，只能在很小的范畴内应用，那么贸易代价将极其有限。实在这两点是相互依存的关系，由于只有办理了尺度化的题目，才气实现规模化生产和应用。好比互联网技能就具备尺度化和规模化的特点。
举个例子，瑞幸咖啡，就是应用互联网技能推出了APP，消耗者不消来到门店，就可以在APP上轻松预定购买咖啡。而瑞幸咖啡之以是可以在短短不到两年的时间在国内规模化开店凌驾3000家，应用互联网技能是此中缘故原由之一。这就是通过尺度化的互联网技能实现了规模化的贩卖。
在这次疫情中，我们可以看到很多使用技能快速规模化崛起的行业，好比生鲜电商，直播卖货，线上教诲，无人售货，各种线上办公和线上贩卖工具等。线上化已经成为不可躲避的一定趋势，各行各业使用技能加速线上贩卖，线上协同，已经势在必行。
铁律3 订价计谋：是否具备让客户不可抗拒的超高性价比
前两条铁律满意之后，阐明你的产物已经到了可以贸易化的阶段，意味着你的产物可以卖给消耗者了。
当你的产物的贸易模式得到验证，你很快会碰到第三个题目：就是会出现许多竞争对手。他们会利用和你一样的模式，往和你竞争同一块蛋糕。假如你碰到这种环境，那么我要恭喜你，由于这就阐明你的这个模式确实是赢利的。假如你所做的产物没有出现竞争者，那就阐明你的企业间隔关门不远了。
好比我们，在做了小步伐的创新——小步伐的手刺，并因此完成A轮融资后，各人知道我们有多少个竞争对手吗？有上千个！这一千多个对手是在2~3个月内忽然冒出来的，上千个对手遍布天下各地。竞争对手一样平常包罗偕行和少量客户。但是我们背面发现，我们许多的竞争对手是那些在招募署理的时间由于各种缘故原由终极没有能成为我们署理商的人，也就是那些被我们拒尽的人。
那些被拒尽掉的互助同伴抄袭的动力是最强的，也是最轻易完成的。为什么呢？由于他们在你招募合资人时听你讲过整个贸易模式，以是他们相对于其他竞争者明白更深。再加上每一个到场合资人招募的都有一颗创业的心，在被拒尽后天然第一个就想到本身做一个同样的产物。
雷军讲一句话：“站在风口上的猪也会飞。”作为首创人如果没有造风的本领，这是一件很可骇的事变，阐明你的产物还处于小众范畴。以是造风是一家公司应该具有的焦点本领，但是造风不是本身独立完成，而是必要一堆人来帮助，这此中处置惩罚合资人，还包罗竞争者。
那么为什么会有那么多人自觉一起做这个事？由于有长处在内里。但是许多创业公司都会在与他人竞争事出现题目，尤其是打代价战时。以是我第三条铁律从根本上说要办理的是什么题目呢？是的订价题目。
订价的计谋焦点就是与将来的竞品相比，本身的产物是不是具有让客户不可抗拒的超高性价比。我们可以举一些例子：滴滴打车刚刚上市的时间，由于有补贴，会比平凡打车自制30%左右，这天然让出行者无法抗拒。产物上市充足快，针对的人群、接纳的订价计谋、定的代价充足精准，压倒竞争对手就越轻易，企业发展就越快。
全部的首创人和CEO的焦点工作都是让公司红利，以是精确的订价计谋固然是一个恒定的规律，但并不代表代价稳定。代价要根据本身企业所处行业的职位的变革来随时调解。好比说竞争很猛烈的时间，代价大概要调低一些；当大多数竞争对手退出，竞争猛烈水平低落时，就可得当调高代价。
订价的优劣不是看尽对代价的高低，而是看消耗者感觉中的性价比的高低。
综上，一个好的订价计谋，是会形成消耗者认知和口碑的，会让公司走得很远。而最佳订价计谋背后的底层逻辑就是构建让消耗者无法抗拒的超高性价比。
一个好的订价计谋订定好以后，要刚强不移地贯彻下往。中心无论碰到怎样的挑衅，都不要发急频仍调解，要认真分析后再决定是否调解。通常而言，企业的订价只要不偏离订价计谋确定的大方向就可以。
实在按需动态调解代价是很紧张的。好比一个玻尿酸面膜，客岁的玻尿酸面膜是38块钱一张，本年是68块钱一张，你以为消耗者会有什么感觉？由于客岁玻尿酸面膜还不是特殊火，在遍及的时间就自制，由于自制就好往遍及，你的决议本钱会更低，但是当玻尿酸面膜成为主流的时间，我们却发现它变贵了，为什么变贵了之后它为什么照旧卖得出往呢？由于消耗者颠末之前的教诲，已经形成了一个认知，买面膜就要买玻尿酸面膜，而且还要买好的玻尿酸面膜，由于大多数客户对代价的认知也是在动态迭代的。
订定订价计谋是贸易模式中非常紧张的一环，盼望各人在计划本身的贸易模式时，可以或许联合铁律三举行实践，找到最完善的订价模子。特殊是疫情期间，怎样订定出顺应疫情的产物代价计谋，更加轻易引起消耗者共情和构建品牌忠诚度。
铁律4 红利本领：是否具备清楚的，多元化的红利模式
当你满意了以上3点，那么恭喜你，你的公司已经得到进进A轮大概说A+轮的资格了。由于这证实你做的产物是有需求的，是有技能含量，而且你的营销是有体系的，你的公司具有发展为至公司的潜质。而这个时间，另一个决定你的产物估值的关键因向来了：你的产物是否具备清楚的贸易模式。
什么叫清楚的贸易模式？说白了就是你可以清楚地告诉投资人，你将怎样得到红利。
各人万万不要以为规模做大了就能赢利，这是一个误区。我不停奉行一个观点，任何不能赢利的买卖都不是真正的买卖。这一点放到资源市场也是一样的。以是记着，没有人会提供免费的午餐。免费午餐背后，肯定有其他的贸易动机。
一个好的贸易模式，起首必须是可帮企业得到红利，而不但是一个“故事”。什么是故事呢？就是回避赢利的题目，说只谈用户体验，以为有了充足多的用户时贸易模式就会天然成型，假如你是如许思索的，那么我可以肯定地告诉你，你企业将以失败告终。
贸易模式的订定会涉及许多方面，好比收费方式：你的产物接纳的是单一的收费方式照旧多种收费方式？假如是单一的收费方式，那意味着这个贸易模式黑白常脆弱的，由于当一个巨头进来跟你打代价战时，你根本没有办法应对。好比，腾讯要和你打代价战，腾讯可以直接接纳免费计谋，你可以吗？以是假如这个题目无法办理，你没有资格跟投资人沟通。许多创业企业到背面融不到钱，最直接的缘故原由就是答复不了上面的题目。如今各个企业巨头，如今关注的市场越来越广，以是不要有荣幸生理。
给各人举个例子：当年滴滴和快的的代价战打得非常惨烈，险些天天要补贴近万万元，但为什么依然有云云多的顶级机构敢投滴滴？由于滴滴看到了巨大的社会题目，运用了更高效的本领，具有超高的性价比，接纳了多重贸易模式：出租车赔钱，我另有快车；快车烧钱，我另有专车；专车不可，我另有顺风车；顺风车业红利困难，我另有代驾呢。
以是说，具备多元化的贸易模式，意味着我可以有多个产物来赢利，以是当别人针对此中某一款产物跟我打代价战的时间，我还可以从其他产物上把钱挣返来。
构建清楚的贸易模式，有3个利益：
· 本身很清晰红利模式，知道什么阶段利润来自那里；
· 让投资人知道怎样红利，进而更轻易引进外部资源，加速公司发展；
· 面临偕行竞争，会有清楚的应对计谋。
贸易模式固然有许多种，但是万变不离其宗，始终都要会合到“红利”这个点上，而红利方式总体可分为以下几种：
· 靠产物赢利；
· 靠服务红利；
· 靠广告红利；
· 靠手续费红利。
劈面临同业竞争时，贸易模式将饰演至关紧张的脚色。商战中，有许多这方面经典的案例。好比当年的千团大战、网约车大战，在产物同质化和市场营销同质化的环境下，美团和滴滴之以是可以终极胜出，是由于在谁人阶段他们更好地向资源市场展示了更多的红利模式，从而得到资源承认和支持。
再回到我本身公司的案例，我们举行了5道贸易模式的计划。如许当碰到极限竞争时，为了赢得终极的胜利，我们有应对和发起代价战的本领。纵然出现第一道贸易模式被冲破的极度环境，我们依然其他贸易模式举行更换。通常环境下，极度竞争属于双输举动，在换回市场领先职位后，胜者可以规复其主流的贸易模式。好比我们看到的，网约车的补贴大战连续了不到2年即告落幕，赢得市场后的滴滴的打车代价越来越贵，本质就是滴滴也必要红利，企业照旧要规复其第一目的——为贸易服务的本质。
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加推贸易模式演进图
在疫情阶段，发起企业可以根据市场的动态发展，实时调解本身的红利模式。好比原来通过产物收费，可否改为通过服务收费？好比是否可以思量提供更多附加值的产物，给消耗者提供更多样的选择？大概是否可以通过对某种产物或服务免费，通事后续增值服务来红利？我信赖，办法总比困难多。越是窘境，越是创新和改变的时机。
铁律5 营销本领：营销和产物同样紧张，品牌力也是产物力
末了一个题目，营销和产物，到底哪个更紧张？到底营销紧张照旧产物紧张？这个题目之以是紧张，是由于它涉及到公司预算和资源的分配，我之前也是在往返地纠结这个过程。我乃至以为营销和产物哪个更紧张是一个伪命题，差别的财产，企业在差别的阶段，偏重点是不一样的。好比我们常常看到有些企业它的产物很Low，但通过营销一样把企业做得很大。但也有到许多企业是依赖产物没有通过营销本领来做乐成的。
企业每每不会真正分析营销和产物到底哪个更紧张，也不会给出一个令人佩服的答案。大多数环境下，答案会随着老板的观点而改变。假如一把手具有很强的营销基因，那么营销就比产物紧张；而假如一把手是产物、计划或开辟身世，会动员整个企业更加器重产物。
传统企业和互联网企业对这个观点的明白会有很大收支。不停以来，互联网企业好像都以为只要产物做好了，就不愁没有效户；只要有了用户，就不愁红利。以是大多数互联网企业都以产物为王。我信赖许多人都承认如许的观点，包罗当初的我。我之前在腾讯工作时，腾讯的“统统以用户为中央，打造极致的产物体验”对我影响非常大。在一个产物没有得到很高用户黏性的时间，产物团队或治理层根本不必要思量任何贸易化的事变。
带着如许的惯性认知，我开启了我的前两次创业，效果都输得非常惨。痛定思痛，在我我复盘之前失败的时间发现一个紧张的题目：我花了太多的时间往打磨产物，却忽略了营销。当意识到要做营销的时间，公司的资金已经不敷以支持公司进进红利阶段。之后发生的事变也很天然，我很难说服投资人继承投资。
有关产物和营销这个题目之以是紧张，是由于它涉及公司预算和资源分配题目，我之前也在纠结这个题目，末了发现让企业活下往才是最紧张的。基于这个认知，在回过头来看产物和营销题目，我得到精确答案：营销和产物同样紧张。由于品牌力就是产物力！两者不是对立的，而是共通的。以是我得到的一个效果就是2个都必要往做，但是肯定有一个阶段性的资源分配，但是恒久来看，两个都紧张。
以往各人都会风俗性地把产物和营销放在对立的位置上，这才是不停纠结的根源。产物力实在除了包罗产物力自己外还包罗品牌力。
下面通过案例帮各人领会一下。
下图所示为两个瓶子，一个是适口可乐的，一个黑白常可乐的。假如把它们放到超市里，我想大多数客户会选择适口可乐。如果撕掉两个瓶子上的标签，让客户只品尝只凭味道来判定哪个是适口可乐，哪个黑白常可乐，我想没有几个人可以百分百确认。
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适口可乐vs 非常可乐
这是一个非常经典简直定产物与营销关系的案例。实在，单从产物角度看，非常可乐的口胃和配方与适口可乐并不肯定有多大的差别，但是在有选择的环境下，消耗者根本都会选择本身更认识的品牌。这就是营销的紧张性。
由此我得到一个紧张结论：产物实在就像一个孩子，其在不停迭代和优化（长大、变革），且有其固有的发展规律，以是永久不会有完善的产物。营销应该从产物1.0阶段就睁开，由于品牌同样是一个产物，也必要一个打造的过程。
以是对于一家公司来说，实在有显性和隐性两款产物，一款是产物自己，一款就是品牌。品牌力也是产物力！对两款产物举行打磨和优化，对于公司来说都黑白常紧张的，不存在孰重孰轻的题目。岂论是初创型公司照旧成熟型公司，均是云云。
回到疫情阶段，各人大概会说都如许严峻了，我要先保命，那里另有精神推广我的公司？假如各人如许想，那就大错特错，我给各人提到过，用逆向头脑往思索，传统推广本领没有了，完全可以快速通过低本钱的全员营销，线上贩卖的方式举行替换，而且，越是敢于在疫情中推广，越是给到消耗者信心，由于大多数公司都不敢推广。这时间，你反而可以花比昔日小的多得多的代价迎来消耗者的承认！
关于贸易模式，我做个小结，我发起每个首创人把这五个方法论打印出来，贴到你们的案头，天天开始工作前，先认真思索清晰，找到答案。假如没有找到答案，不要发急往做。花时间，和你的联创们讨论清晰。彻底想明确再往做。假如想不清晰，那阐明你的产物极有大概是伪需求，发起你们实时转型或放弃。
选择真的比积极紧张，做精确的事，才气事半功倍。
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