安居区“一肩挑”顺遂收官下层社会管理开启新征程——遂宁消息网 ...
遂宁消息网讯（陈俊锋 全媒体记者 余坤洋）12月28日上午，安居区西眉镇7个村村委会推举一次乐成，至此，全区村建制调解后村“两委”推举圆满竣事，村党构造书记和村委会主任“一肩挑”工作顺遂收官。新当选的村“两委”班子特殊是“一肩挑”干部，怎样扛起下层社会管理重任？带着对新班子的关心和厚看，区委书记管昭在推举竣事后第一时间赶赴复兴镇水竹林、安家沟、三圣庙、高楼房等村，宣讲市委七届九次全会精力，探望新当选干部，听思绪、谋规划。选好带头人是做好下层社会管理的关键。本年10月以来，安居区树立“服从规律红线和步伐底线，积极稳妥推进”的工作导向，将村建制调解和书记主任“一肩挑”工作合二为一、同步推进，组建3个工作组、6个专项工作组，“一镇一组”设立14个工作引导组，订定1+2+3工作指南，紧盯资产处理、风险防控、规律监视等工作重点，创建工作形势定期研判、重点事项清单治理、推举专班蹲点引导等机制，压实区、镇、村三级责任。对峙“七选十不选”资格条件，重点从在任村干部、良好返乡农夫工中择优选拔村“两委”班子成员，特殊是“一肩挑”干部。11月18日，全区村建制调解方案正式批复，建制村由432个调解为250个，调减182个，调减比例达42%。11月26日，全区174个新建村党构造会合推举。12月26日至28日，全区建制村分批推举。停止12月28日，除因职业村支书到村任职不满一年等暂不具备条件未纳进“一肩挑”范围的20个村外，别的230个村全部实现“一肩挑”，乐成率达100%，“一肩挑”干部中，有外出务工履历的共167人、占72.6%，从良好农夫工中新选拔的共48人、占21%。
市委七届九次全会对加速推进下层社会管理当代化作出庞大决议摆设，刚刚走立刻任的“一肩挑”干部肩上担子很重。在复兴镇水竹林村办公室，以靓丽的墟落画卷为配景，管昭与干部群众一起深进学习市委七届九次全会对墟落党构造建立、墟落人才引进、安全墟落建立等的规划和摆设。他说，群众富不富，关键在支部，支部强不强，要看领头羊，实现下层社会管理当代化，必须强化党建引领，积极把党的构造和工作覆盖到下层社会管理的各个范畴、各个方面。既上情下传又下情上达，既教工作方法又充实听取下层意见，在与一线干部群众面临面的交换中，管昭用生动鲜活的语言，让各人明确了什么是下层社会管理、下层社会管理要做哪些事变。“这次管昭书记到村里宣讲市委七届九次全会精力，不光把党的好声音、好政策实时通报到了下层，还给了我们下层干部极大的鼓舞。以后怎么做，我们内心更有底了。我们将联合本村现实，把下层管理好，把农村发展好，切切实实让群众得到实惠。”听了管昭的宣讲，水竹林村党总支书记兼村委会主任刘仁明对将来的工作信心满满。
新班子、新任务、新景象，管昭对新当选的“一肩挑”干部寄予厚看。他说，各人作为下层社会管理和农村发展的领头人、主心骨，肯定要切实进步政治站位，抓好班子融合，对峙实干导向，做细做实群众工作，以实干赢得群众的承认度和满足度；要以人才为先，创新财产发展模式，使用好撂荒地，不停强大村级团体经济，激活脱贫致富内生动力；要做好传帮带，储备一批有眼光、敢继承、致富带头本领强的年轻后备干部，优化提拔村级干队伍伍；要总结“一肩挑”工作履历，提前思索下届村“两委”换届工作，做好人才储备和机制探索。一席话让复兴镇党委书记陈鹏更加明白了以后工作的重点和方向，“接下来，复兴镇全体党员干部将进一步树立经心全意为人民服务的意识，深化下层社会管理，进一步增强村级班子融合，不停改善服务态度、提拔服务质量。”
当天，管昭还就脱贫攻坚、墟落振兴、安全生产、禁毒、生态情况管理等工作举行了调研，要求镇村切实落实责任，尽力以赴巩固脱贫攻坚成效，创新推进墟落振兴，果断守住安全底线，铁腕禁毒，重拳治污，尽力推动安居农村工作再谱新篇。
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