抹不开体面解不开理子，办公司替亲戚缴纳社保，如今题目有点多！ ...
如许操纵在中小企业着实太寻常不外了。曾经在对一家公司举行财政尽职观察的时间，就发现这家公司的员工混名册上，有许多员工的姓氏跟老板或老板娘一样，名字听起来就跟家谱一样！名字都是三个字，中心一个字“金木水火土”更换一下之类的。但是一查，这些家属类的员工，根本就没有现实在这家公司就职，也不发工资。
再让企业的人力资源从社保体系内里导出来公司员工缴纳社保明细，一看还真有这些人的名字。
再查一下账，发现每个月都收到这些家属员工转过来固定金额的钱，根本也就知道是怎么一回事了，公司在替他们在缴纳社保！
出门在外要靠亲戚朋侪，尤其是中小企业，只要能赢利，谋划不规范没什么题目，规范了还必要额外付出许多本钱，只要不触动法律就可以。
既然亲戚都提出来了，老板也是情面难却，再说了反正是亲戚本身出钱，又不会对公司的长处产生坏的影响。
上面说的这些，搁在从前我以为没多大弊端，不外如今社保不再是由社保局管了，跟个税一样统计到一个体系当中，由税务局治理，实在蕴含了不少的风险，以是该清算的尽快清算一下吧！
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无真实劳动关系，属于骗保！
根据《社会保险法》规定，员工必须要跟公司签署劳动条约，建立劳动关系，企业才气帮他缴纳社保，而且是从员工工资当中扣下来一分部作为缴纳社保的一部门，别的企业本身再负担社保的一部门。
假如没有劳动关系的，仅仅为了交社保，家属亲戚全额负担，企业只是代扣代缴是不被答应的，也可以说的严峻点是违法的。
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2. 社保、个税同一交给税务局，需审慎！
如今各地社保、个税都是交给本地税务局，固然我不在税务体系中，不知道两者之间到底怎样关联，但是肯定的一点是，会比对两者之间共性的信息，一旦不符或勾稽关系非常，就会体系主动风险提示，大数据期间这些是很轻易就实现的，比方社保基数、工资总额、个税金额、社保金额等不匹配，大概遭来的就是实地的税务稽察，一旦被查出来，就是税收行政处罚！
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3. 做老好人，大概要亏损
有些企业老板做功德就做到底，搞就搞全套，劳动条约也签，工资也发，到不了企业掏的钱，私下来还回到老板本身的口袋。
这是不失事，风平浪静！只要涉及钱的事，一旦有题目，那就是要亲兄弟明算账了，这些法制节目播得多了，各人内心都有数，以是照旧警惕为妙！
4. 抹不开体面，增长企业运营本钱！
为什么亲戚社保要挂靠你的公司，多数是由于在表面还没有工作，或是从事些不是上班族的工作。
有时间大概抹不开薄面，社保金额提及来未几不少的，亲戚连个工资也没有，也欠好意思真的让亲戚全额掏钱，究竟都是亲戚的。
如许做，无形间增长了公司的运营本钱，而且社保缴费金额并不是一层稳定的，根本上都是每年调涨一点，这点小钱也欠好意思跟亲戚提的，就这么死撑了，一年也要花个不少钱！
干了10年的审计，我以为实在办企业还挺不轻易的，但是各人都以为你都建立公司了，是大老板，这点小钱不在乎，你要是多提，别人还以为你警惕眼，一点小事还叽叽歪歪的！
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