50岁以后交社保，假如想领养老金，留意这3个社保规定，制止亏损 ...
50岁才交社保属于大龄参保职员，假如想领养老金，并非轻易的事变。随着社会保障制度不停发展，社会保险制度有许多规定，好比说50岁女性交机动就业职员养老保险，按规定到法定退休年事55岁的时间不答应补缴，那怎么办呢？精确答案是连续缴纳养老保险至满15年，也就是说这位女性机动就业职员要65岁才可以领取养老金。假如想领养老金，留意这三个社保规定，制止亏损了。http://pics7.baidu.com/feed/c9fcc3cec3fdfc033f554f6666a55391a5c2265b.jpeg?token=1253dce760185e6bcc47390de1547c3f&s=15BC3C9B5C93CBE35814CFED0300E026
留意社保缴费出新规
另有一个月时间就到2020年了，2019年社会保险费率出新规，根据国办日前印发的《低落社会保险费率综合方案》，根据该方案提到，将城镇非私营单元和城镇私营单元就业职员均匀工资加权盘算的全口径城镇单元就业职员均匀工资作为审定职工缴费基数上下限的指标。由于这项新规定，本身交社保可以享受的厚待有两个，第一，自由选择差别的社保缴费尺度60%到300%。第二，全口径确定社保缴费基数后，部门地域社保费与客岁相比有所很大水平上低落，也就是说2019年到场社保最划算的一年。
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留意克制补缴社保
50岁交社保，最应该担心的就是什么时间可以或许管理退休手续。假如退休地答应补缴社保，50岁交社保也没事儿，等退休时补缴社保就可以领养老金了。关键点在于补缴社保，从天下环境来看，可以或许补缴社保的地域越来越少，补缴社保的政策收紧，特殊是克制一次性补缴15年社保。根据实行《中华人民共和国社会保险法》多少规定，第二条到场职工根本养老保险的个人到达法定退休年事时，累计缴费不敷十五年的，可以延伸缴费至满十五年。社会保险法实行前参保、延伸缴费五年后仍不敷十五年的，可以一次性缴费至满十五年。假如想领养老金，我们要想好就是65岁管理退休手续领取养老金本身能不能担当？假如不能担当就不要到场机动就业职员养老保险，可以到场住民养老保险，60岁就能领养老金了。
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留意往世后领一笔钱
50岁交社保，退休后能领养老金是最好的了局。假如在退休前往世，大概退休后往世，本身交社保该怎么办呢？能不能退返来？按社保规定，依据《社会保险法》第十七条，到场根本养老保险的个人，因病大概非因工殒命的，其遗属可以领取丧葬补贴金和抚恤金；在未到达法定退休年事时因病大概非因工致残完全丧失劳动本领的，可以领取病残补助。所需资金从根本养老保险基金中付出。本身交社保，退休前往世照旧退休后往世，直系眷属可以领一笔钱，这笔钱重要包罗两个部门，一部门是养老保险个人账户余额部门，别的一部门是丧葬费和抚恤金。各地域发放尺度差别，丧葬费一样平常在一两千元不等，好比说重庆市丧葬费发放尺度是2000元。
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50岁交社保碰到困难，好比说没钱交社保，假如符合就业困难职员，可以到社区申请社会保险补贴。假如着实是没有经济本领，也可以把社保转移到城乡住民养老保险，然后按其相干规定管理领取养老金手续。总之，只要身材康健，有充足的经济本领，都可以领上养老金，到场社保之前留意以上三个社保规定，制止亏损。
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